Áreas Operativas

Operaciones.

En Verzatec un área de gran importancia en nuestro negocio es el área de producción. Para esta buscamos profesionistas con formación en ingeniería, que pueden ser: Mecánicos Administrador, Mecatrónica, Industrial y Sistemas, Químicos Administradores, Metalúrgicos e Industriales Administradores. Estos pueden participar en nuestras plantas de extrusión de aluminio, ensambles de escaleras, fabricación de laminados plásticos, forjas metálicas para la industria de la electrificación y vías carreteras. También, es importante para estar en esta área tener competencias como Liderazgo, trabajo en equipo, ejecución impecable y colaboración.

Ingeniería y producto.

En esta área es dónde concebimos el diseño industrial de nuestros productos y como en toda la organización busca la “mejora continua”. En ella tomamos en cuenta a profesionistas con formación en diseño industrial, o gente con experiencia en diseño de productos con formación en ingeniería civil, con buen manejo del inglés y con las competencias de creatividad e innovación.

Logística.

Es responsable de los procesos de la cadena de suministro en su totalidad, desde la negociación con proveedores y abasto de los materiales hasta la entrega del producto terminado a los clientes, por lo tanto tiene también a su cargo la planeación de los niveles de inventario tanto de materias primas como de producto terminado, la programación de la producción de las plantas, la operación de los almacenes, la negociación de tarifas de transporte y la administración del tráfico hasta la entrega de producto al cliente para garantizar sus entregas en tiempo y forma. En estas áreas encontramos profesionistas de áreas de Ingeniería y Licenciatura. En este departamento se necesitan las competencias de liderazgo, análisis, negociación, trabajo en equipo, servicio al cliente y ejecución impecable.

Comercial.

Nuestra fuerza comercial está conformada por profesionistas que han desarrollado su carrera en el área de la construcción y para ella por lo general buscamos gente que conozca el comportamiento de los mercados meta de la organización, así como un buen conocimiento de nuestros productos y marcas. Por ello para esta área es importante que sean profesionistas pero más que todo que posean competencia del Servicio al cliente, liderazgo comercial, negociación y enfoque comercial.

Mejora Continua.

La alta dirección ha definido el área de mejora continua como la que garantiza que nuestros procesos se optimicen a través de nuestro programa de Seis Sigma que se despliega en toda la organización a través de nuestros Black Belt y Green Belt que generan proyectos de reducción de costos e innovación en nuestra organización. Así como también es el encargado de alinear la planeación estratégica de la organización en coordinación con las diferentes áreas. Las competencias que buscamos en las personas en esta área son liderazgo, gestión del cambio, negociación y trabajo en equipo.

Una parte importante para Verzatec es la calidad por lo que en ella buscamos gente que tenga como competencia apego a la calidad en la fuente, mejora continua, procesos y orientación al cliente. Para esta área buscamos ingenieros de profesión con formación en procesos y calidad, conocimientos de sistemas robustos de calidad y otros sistemas de clase mundial.

Áreas Funcionales

Finanzas.

Dentro de las áreas Staff la primera que presentamos es Finanzas, en ella casi el total de los miembros del equipo son contadores, pero también contamos con ingenieros en la misma. El fuerte en nuestra organización es contabilidad, tesorería, control interno, fiscal y comercio exterior. Para esta área las competencias que buscamos en la gente es capacidad de liderazgo, trabajar en equipo, apego a normas y colaboración.

Recursos Humanos.

Es un equipo de trabajo comprometido, que busca ser Agente de Cambio dentro de la organización apoyando las principales iniciativas del negocio a través de atraer al mejor talento y desarrollar sus capacidades y competencias; asegurando que nuestros empleados permanecen en la organización, buscando que estos vivan a los valores y filosofía de la empresa, así mismo se enfoca en facilitar la generación de un alto nivel de compromiso y motivación de las personas hacia las estrategias y objetivos más importantes del negocio.

Sistemas.

Especializados en Tecnología de la Información el área de sistemas es quien soporta a través de diferentes tecnologías como .Net y Progress , la capacidad de manejar la información de manera oportuna y en tiempo, para cada área tanto operativa como funcional, a través de portales de información tanto internos como externos, herramientas de comunicación y telefonía. El perfil que buscamos para esta área son básicamente licenciados o ingenieros en administración de la información que se hayan formado como desarrolladores en ERPs y herramientas de colaboración e inteligencia de negocios. Las competencias que buscamos en el capital humano de esta área de la organización es gestión del cambio, liderazgo, creatividad y orientación de servicio al cliente.